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martes, 14 de diciembre de 2010

10 pautas de conducta virtual para Communtiy Managers, Social Media Work

Plantea tu actividad profesional como tu marca propia. 
Tu primer objetivo es construir tu “Marca Personal”
Demuestra con hechos tus capacidades y peculiaridades. El CM como gestor y creador en Social Media, predica con su propio ejemplo. 
No sirve de mucho ser un experto en Marketing Social Media y no venderte ni siquiera a ti mismo. ¿qué confianza transmites? Aunque hayas estudiado en “lamegapijaunideturno”, si no te muestras a ti mismo con tus capacidades no puede servir de mucho. 

Crea tu Curriculum Vitae con los enlaces al mundo virtual donde siempre estás ejerciendo tu actividad. 

Formación Constante
Actividad Constante
Participación Constante
Creatividad Constante

Crea contenidos y distribúyelos por doquier. Participa y comparte en redes. 
+contactos
+grupos
+sindicación
+contenidos (presentaciones, blog, video, fotografias, comentarios...)

El profesional Social Media Manager, existe en la RED:     es su MUNDO.



La Marca Personal o el Personal Branding, es la creación constante para estar en las percepciones y las expectativad, destacar frente a los demás. 

Puedes crear tu Marca Personal, o la Marca Personal de tus colaboradores con los que formas equipo. Pero sobre todo debes aplicarlo a tu trabajo con clientes. Las compañías para las que trabajas y los directivos que la forman, creando así una confianza y credibilidad mayor en su entidad, y desarrollas un trabajo 100% profesional. 
No descuides los detalles.

miércoles, 26 de mayo de 2010

Las TICs , la reducción de costes y el Social Media Marketing 2.0



La empresas necesitan incrementar su productividad y sus cuotas de mercado y en estos tiempos difíciles, donde prima la reducción de costes, las nuevas tecnologías lo hacen posible. Abren la puerta de la comunicación a todos aquellos que tengan la voluntad de sobrevivir a esta crisis. Con tesón, imaginación e información ¡¡ es posible !!

Las TICs, aportan soluciones que reducen costes, que podemos reinvertir en productividad y calidad de servicio:
  • Redes sociales: facebook, linkedin, xing, twitter, tuenti,...
  • Repositorios para compartir y publicar noticias: Slideshare, meneame, digg, delicious...
  • Aplicaciones de comunicación: mails (google apps), llamadas (skype), almacenes de archivos para compartir (box,dropbox), encuestas (doodle), comunidad en red privada o pública (zyncro, gnoss, elgg)
  • Canales de video: youtube, vimeo,...
  • Creación de Blogs: blogger, wordpress, nireblog...
La cibersociedad según el antropólogo Joan Mayans Gedisa  en su libro Género chat. o cómo la  etnografía puso un pie en el ciberespacio ,es un nuevo ámbito de relación, es nuevo en su concepto, pero son personas las que la conforman,igual que la sociedad física que conocemos. No es más que una nueva forma de interactuar de algo tan antiguo como las relaciones humanas. Por tanto ha venido para quedarse y no es una moda que debamos despreciar, es la nueva era donde el espacio se interpreta en el momento que queremos formar parte de él al activarlo. Hablamos de la Identidad Digital.

La identidad digital, es nuestra identidad en la Cibersociedad. Nuestra identidad como persona o como empresas o marca. En las redes sociales las personas se comunican con rápidez y de forma directa, ganando en criterio y opinión. El consumidor activo es el centro ahora, escucha y busca lo que le interesa y debemos interesarle desarrollando algunas habilidades, siendo creativos y curiosos.  Una buena gestión de nuestra presencia en ella aporta valor, penetramos en las realidades virtuales para traspasar al mundo físico en beneficios de prestigio y negocio.
Se trata de que hablemos y participemos mucho y bien, para que tengamos una mayor presencia en los buscadores, y nos posicione en buen lugar y facilite el acceso. Existe el riesgo de que recibamos alguna crítica, pero francamente, es mejor estar para escuchar y canalizar un problema, que no estar y que el problema siendo nuestro quede ajeno a nuestro conocimiento.

En España el 80% de los usuarios de Twitter lo utilizan para hacer negocio, networking. Exponen sus intereses, novedades y sugerencias. Lo utilizan como megáfono para publicar sus actuaciones y encuentran en el información que les aporta a su vez, novedades interesante para su consumo. La consultora tatum ha generado un informe en el que España está a la cabeza de los países usuarios de redes sociales, en 7º lugar, nada despreciable.



Según este estudio, las redes sociales más visitadas por los españoles son:
  1. Facebook: que supera los 7.900.000 de usuarios españoles
  2. Tuenti: con 7 millones
  3. Twitter:España es el tercer país que más lo utiliza.

Un dato muy importante que aporta este estudio es que el 30% de los usuarios que utilizan redes sociales recuerda la publicidad que ve, mientras que un 52% se hace seguidor de una marca, y el 46% habla favorablemente de ellas.


Sí tengo una pyme, ¿cómo hago para sacar partido a las redes sociales?

En primer lugar, pensando y no precipitándonos al vacio, empezar con muchas ganas creando perfiles a diestro y siniestro no nos aporta mucho si luego los abandonamos. Hemos de ser conscientes de nuestros objetivos, nuestro mercado, y la calidad de nuestras aportaciones. Dinamizamos nuestra presencia online generando contenidos de interés para nuestros usuarios, a través de la emoción (concursos, noticias, entretenimiento, tutoriales) No siempre es fácil, es por lo mismo que requiere un esfuerzo, no es de pago pero no es gratis, nos pide creatividad, actividad continuada y aportaciones de valor. Estas herramientas de la web social 2.0, las pymes las pueden aprovechar para mejorar su relación con los clientes, tener una mejor presencia y reputación diferenciando se así de sus competidores, con la posibilidad de captar nuevos clientes y ganando posicionamiento en buscadores.

Igual que al montar nuestro escaparate invertimos un tiempo en captar la atención del cliente que pasea por la calle, atendemos el teléfono o acudimos a reuniones interminables, las actuaciones en las redes sociales también necesitan de nuestra atención y de nuestro tiempo, nada es inmediato y hemos de concienciarnos que la regularidad y la calidad de nuestras aportaciones son los factores más importantes para la buena reputación 2.0.

Seleccionamos las comunidades que pueden aportarnos valor, no se trata de tener una gran cantidad de seguidores, sino una gran calidad de seguidores.

Hoy en día encontramos en Facebook páginas de todo, el enfoque es lo que nos diferenciará de la competencia. Para una marca o empresa, no creamos un perfil, creamos una Fanpage, con la ventaja de que enlaza a nuestra web oficial, teniendo así doble presencia. En ella podemos desplegar la pestaña youtube para incluir nuestras grabaciones.

En Youtube podemos colgar videos, no necesariamente profesionales, en el que aportemos conocimiento , tipo tutoriales aportando info personalizada de las utilidad de nuestros servicios o productos, de nuestras instalaciones, de nuestras habilidades o participación en eventos, etc.

Linkedin y Xing, son redes de profesionales, en las que captar colaboradores, ideas o nuevos empleados, y para  compartir tus servicios y hace networking, participando en debates y grupos de infinitos intereses.

Con Twitter, en solo 140 cc, publicamos nuestras novedades, informamos y compartimos nuestros descubrimientos, enlazamos la web, el blog y la fanpage, con prudencia sin bombardear y creando una masa crítica de seguidores afines a los que comunicar y escuchar.

Todo ha de enlazar con nuestra Web, es nuestra casa, la que tenemos que tener bonita, actualizada, visual y dinámica. En ella mostramos lo mejor que tenemos, atendemos e informamos y si además le colgamos un blog, ya tenemos una presencia activa estupenda.
Los blogs nos aportan tráfico a la web, y nos indexan con facilidad, permite la sindicación a contenidos (RSS) , y además el contenido que creamos es el mismo que podemos enlazar a las redes sociales, (FB,TW, Lkin,...)

Un ejemplo interesante y de éxito es el de un Sastre, Bere Casillas, que ha echo de su presencia online y sus ingeniosas aportaciones, una fuente de prestigio antes imposible, sin invertir enormes cantidades de dinero, y ahora utilizando las redes tiene su comunidad de adeptos, nada despreciable.  Es un buen ejemplo de aprovechamiento de redes , os enlazo un video de Youtube Bere Casillas, y su perfil en Facebook, por su originalidad en aportaciones fue invitado por Buenafuente, una publicidad que no tiene precio. video Buenafuente-Bere

La comunicación en el ciberespacio de las redes sociales es fluida. El cliente, el usuario de las redes, es tu "amigo", esto incluye que el trato con los amigos es directo, sincero, cercano y respetuoso con su libertad, te sigue porque quiere hacerlo, por tanto  ten en cuenta que las acciones que les propongas han de ser amistosas:
  • recomiéndalo
  • pruébalo
  • compártelo
  • opina
  • comenta
  • sugiéreme

La acción más simple que hacemos en Facebook para paticipar es hacer un simple click en
el botón ME GUSTA, ahora este botón puedes llevártelo también a tu Web, y compartir desde ella hacia Facebook.



Una vez hemos sembrado nuestras semillas en la Web Social, y dedicarle cuidados y algo de tiempo, podemos ver su crecimiento, tenemos a nuestro alcance herramientas de medición de nuestra presencia cualitativa y cuantitativa, lo abordaré en el siguiente post. ;-)

Sígueme en Twitter  y  en mi Facebook

jueves, 15 de abril de 2010

Predominio de mujeres en Social Media

MARKETING - SOCIAL MEDIA - MUJERES

Al hilo del post anterior, las mujeres somos un mercado emergente, dónde la comunicación funciona diferente, y domina nuestra presencia en las redes sociales.
Las mujeres somos más activas,queda ilustrado en esta gráfica publicada en Information is Beautiful con los datos proporcionados por Brian Solis, experto en el online PR and Social Media.

  • Facebook: hombre (43%) – mujeres (57%)
  • Delicious: hombre (48%) – mujeres (52%)
  • Docstoc: hombre (41%) – mujeres (59%)
  • Flickr: hombre (45%) – mujeres (55%)
  • Myspace: hombre (36%) – mujeres (64%)
  • Ning: hombre (41%) – mujeres (59%)
  • Twitter: hombre (43%) – mujeres (57%)


La interacción de las mujeres suele ser más fluida que la de los hombres, operamos con empatía, sin rivalizar y asociándonos sin dudar de nuestra identidad individual. Aceptamos causas, marcas o entidades como bandera, y pregonamos alegremente nuestros gustos o pesares. Existe claramente un orgullo de ser mujer en nuestro mundo occidental y eso hace que actuemos con decisión y valor.

Social Media a parte, no hemos de olvidar que en las naciones en vías de desarrollo, según
Deloitte Touche Tohmatsu, el ingreso de las mujeres está creciendo a una tasa del 8,1 por ciento, contra un 5,8 por ciento de los hombres. Globalmente, las mujeres controlan 12 de los 18 billones de dólares que representa el consumo mundial, una cifra que, se predice, aumentará a 15 billones en 2014.

Las mujeres están creciendo cuantitativamente y cualitativamente en formación a nivel mundial. Son mayoría en los titulos de posgrado, así que mejor cualificadas, bien educadas y con ambición, cambian así la forma de actuar y de liderar a nivel mundial.